学校召开2024年全校科研工作大会

   11月28日，学校召开2024年科研工作大会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，落实国家、省市科技大会精神，总结成绩，表彰先进，研究部署当前和今后一个时期全校科研工作，高质量建设产学研用一体化体系，全力打造贡献辽沈、回报社会的创新环境，为辽沈全面振兴贡献沈阳大学的智慧和力量。校党委书记曲向军、校长赵彦志、沈阳市科技局局长李莹出席会议并讲话。 会议传达学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述和国家、省、市科技大会精神，解读了《沈阳大学高水平学术创新团队资助与管理办法》等系列文件，表彰了学校2024年“科研标兵”“先进科研集体”。 曲向军代表学校党委向受表彰的集体和个人表示祝贺，向长期以来关心支持学校科研工作的各界人士、杰出校友表示感谢。他指出，一要充分认识做好科研工作对学校高质量发展的重要意义。高校的职责使命要求必须做好科研工作。科研兴则学校兴，科研强则学校强。建设一流大学要求必须做好科研工作。科研工作直接关系学校的办学质量和社会声誉。补齐学校短板弱项要求必须做好科研工作。学校在国家基金项目申报和获批、高水平科研团队、标志性科研成果、科研成果转化等方面存在短板弱项，必须全力以赴尽快补齐。二要加快形成大抓科研、大搞科研的工作局面。抓组织、建团队。强化有组织科研，跨学科、跨学院组建高水平科研团队。抓项目、争基金。坚持项目为王，提高基金申报率和获批率，力争在国家级重大科技项目、国家基金项目上实现新突破。抓平台、强园区。加强各类科技平台建设、高端智库建设，建强大学科技园，培育新质生产力，筹建产业技术研究机构。抓成果、促转化。抓高水平论文发表、高等级奖项获批、高价值专利转化。抓称号、增活力。积极争取国家级人才项目，大力培育推荐省级人才，为人才的快速成长发展搭桥铺路。抓赛道、争位次。自加压力、埋头苦干，确保实现学校高质量发展的“12+1”赛道任务。三要全力打造科研工作快速发展的良好环境。完善政策激励制度。健全专任教师岗位聘用制度、考核制度、分配制度，激发老师从事科研工作的内生动力。做好科研服务保障。持续深入开展“强作风、优服务、促一流”活动，开展“科研服务年”活动。打造科研工作新生态。让科研人员有地位、有待遇、受尊重，形成浓厚学术氛围。 曲向军强调，广大党员干部要统一思想、坚定信心，主动带头想科研，躬身一线做科研，优化服务促科研。广大科技人员要在科研一线的奔跑拼搏中实现自我突破；在科技强校的生动实践中展现担当作为。在全面打赢新时代辽沈战役攻坚之年、攻坚之战之际，主动地、勇敢地、热烈地拥抱即将到来的沈阳大学科研工作的春天！ 赵彦志总结了学校科研工作并作工作部署。全校要树立“攻城必胜”的信心，以学科规划为战略引领，充分发挥好重大科技平台的作用，不断完善科研激励机制，推进一校多园战略，加快科技园发展，促进国际科技交流与合作。 李莹在致辞中表示，市科技局将全力支持沈阳大学科研工作，在服务国家重大战略、产教融合人才培养、金融服务、成果转化激励等方面为学校提供“一校一策”的政策支持，助力沈阳大学高质量发展。 会前，与会嘉宾及校领导共同参观了19个学院（部门）代表性科技成果展示。会上，学校分别与市科技局、铁岭经济技术开发区管理委员会签署校地合作协议；与校友企业辽宁维扬机械有限公司共建浆体管道输送技术与设备研究所。 校领导班子全体成员、党委常委出席会议。副校长张广胜主持会议。学校相关处室负责人、各学院院长、书记、主管科研副院长，学校近3年新引进的博士教师，科研骨干教师300余人参加会议。